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直屬一公司開展2022年度“師帶徒”活動
- 分類：基層動態
- 作者：鄭鑫
- 來源：
- 發布時間：2022-05-13 15:33
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5月9日，直屬一公司組織開展2022年度“師帶徒”活動。總承包公司黨委副書記、總經理龔湘軍，黨委副書記熊赟等參加活動并提出要求。
龔湘軍對直屬一公司“師帶徒”活動給予了充分肯定，他強調，要扎扎實實將活動推行落實，一方面，“師父”要將企業文化、正能量的觀念傳授給徒弟，引導徒弟形成積極進取的人生觀;要幫助徒弟解決實際工作中遇到的困難，互相提升、互相精進工作技能;要關心徒弟生活狀況，及時開導指引徒弟度過人生迷茫期。另一方面，“徒弟”要戒驕戒躁，保持謙虛、好學的心;善于發現問題，找出不足;尊重前輩，保持平常心;對自己高要求、嚴標準，努力提高專業知識技能。
熊赟表示，直屬一公司“師帶徒”活動形式新穎、內容豐富。他希望全面開展、推廣“師帶徒”活動，健全各項管理制度，讓“師帶徒”活動不流于形式，切實幫助新員工更快的成長、更快的融入公司。要實行動態考核制度，確保導師團隊質量化，徒弟導師選擇自愿化。同時，全面加強培訓工作，促進全員培訓，貫徹日常培訓，深化專業培訓，不斷創新培訓方式。
會議宣貫了《直屬一公司2022年“師帶徒”活動方案》，往屆優秀師徒代表進行經驗分享，20對師徒完成師徒簽約并提交《成長目標承諾書》。
總承包公司人力資源部負責人，直屬一公司領導班子、高管、管理部室負責人、項目代表等參加活動。
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